Kannabista töissä? Puolesta ja vastaan

5 03 2009

Coos Bayn asukkaalle Jude Isaacsonille lääkekannabiskortin saaminen oli dramaattinen käännekohta hänen elämässään.

Isaacson oli selkäleikkauksessa vuonna 2000, ja hänelle tuli toistuvasti vakava infektio selkärankaan. Sen seurauksena Isaacsonilla on nyt neurologisia vammoja, ja hänen mukaansa lääkekannabis auttaa häntä tulemaan toimeen päivä kerrallaan.

”Kaksi vuotta sitten olin enimmäkseen pyörätuolissa, minulla ei ollut energiaa ja olin hyvin masentunut. En enää”, Isaacson sanoi.

Isaacson kärsii myös traumaperäisestä stressihäiriöstä, jonka hän uskoo olevan seurausta 16 vuodesta hätänumerokeskuksen virkailijana Coos Bayn poliisiasemalle. Hän vetäytyi työstään, koska ei enää kestänyt draamaa, joka varjosti jokaista työpäivää.

”Kannabis on tuonut minut takaisin. Pystyn keskittymään nyt.”

Hän on yksi 755 Oregonin lääkekannabisohjelman potilaista Coos Countyssa, ja on huolissaan yrityksestä vähentää lääkekannabispotilaiden oikeuksia. Yrityslobbaajaryhmä yrittää saada Oregonissa läpi lakiehdotuksen (senaatin esitys 2497), joka vapauttaisi työnantajat velvollisuudesta palkata myös lääkekannabispotilaita.

Käytännössä tämä tarkoittaisi, että yhtiö voisi laittaa oveensa lapun, jossa lukee ”emme palkkaa lääkekannabiksen käyttäjiä”, vaikka lääkekannabis on täysin laillista ja käyttö tapahtuisi vain kotona vapaa-ajalla. Tämä tarkoittaisi myös sitä, että työntekijä, jolla on virallinen lupa lääkitä itseään kannabiksella voidaan erottaa, jos hän antaa positiivisen näytteen huumetestissä kannabiksen osalta. Sama ei koskisi esimerkiksi potilaita, jotka käyttävät vahvaa opiaattipohjaista lääkitystä tai muuta vastavaa.

Huumevapaan työpaikan lakityöryhmän (The Drugfree Workplace Legislative Work Group) asianajajat yrittävät myös saada poistettua joitain sairauksia listalta, jotka nykyisellään oikeuttavat lääkekannabikseen. He myös yrittävät estää uusien sairauksien lisäämisen listaan ja vaativat ilmoitusta työnantajalle, kun työntekijä hankkii lääkekannabiskortin.

J.L. Wilson, Yhdistyneen Oregonin teollisuuden (Associated Oregon Industries, AIO) hallintoasiain varapuheenjohtaja, näkee lääkekannabiksen vastuukysymyksenä työntekijöille.

”Kortinhaltijat tuovat ison kasan uusia asioita. Yksikään ei ole hyväksi liiketoiminnalle.”

Wilsonin mukaan AIO on 30 yrityksen neuvosto, ja monilla työnantajilla on kauhutarinoita lääkekannabispotilaan palkkaamisesta ja työn heikkenemisestä.

”Oregonissa työnantajat on pakotettu hyväksymään jotain, mikä on liittovaltion tasolla laitonta. Se on tiukka paikka.”

Mimi Bushman, joka työskentelee huumeista vapaana Oregonissa -järjestön (WorkDrugFree Oregon) johtajana, sanoi huumeiden olevan valtava sosiaalinen ongelma.

”Se ei ole vain turvallisuudesta kiinni. Kyse on myös tuottavuudesta. Kuusi miljardia dollaria on hinta Oregonille vuosittain huumeiden käytöstä. Neljä miljardia on pelkkää tuottavuuden laskemista. Se on summa, jonka maksamme nyt kaikesta opetuksesta päiväkodista peruskoulun loppuun”, Bushman kertoi.

Wayne Haythorn, Äidit väärinkäyttöä vastaan -järjestön jäsen (Mothers Against Misuse and Abuse), tuomitsee kaikki ryhmän ajamat muutokset, koska ne on suunniteltu luomaan vain pelkoa, rampauttamaan ohjelma ja rankaisemaan potilaita.

”En usko, että tämä esitys menee läpi. Se hylättiin viimeksi ja se hylätään myös nyt”, Haythorn sanoi.

Bushmanin mukaan Oregon on tilastoitu muita osavaltioita korkeammalle aineiden väärinkäytössä työntekijöiden osalta. Hänen mukaansa järjestön keskustelutilaisuuksissa ympäri osavaltiota useimmat työntekijät osoittavat sympatiaa potilaille, jotka tarvitsevat kipulääkettä, mutta  ovat lopulta myös huolissaan myötätunnon yhteentörmäyksestä heitä koskevien työntekijöiden huumeohjelmien kanssa.

Oregonin Ammatillisen turvallisuus- ja terveyshallinnon (The Oregon Occupational Safety & Health Administration) tiedot vaikuttavat myös ristiriitaisilta.  Sen tilastot osoittavat vähennystä työpaikkojen onnettomuuksissa joka vuosi sen jälkeen, kun Oregonin lääkekannabisohjelma astui voimaan. Kesäkuusta 2000 johtava syy kuolemiin työpaikoilla on sydänkohtaus ja sydänpysähdys. OR-OSHA:n lista ei tue mitään väitteitä työpaikkojen kuolemista tai onnettomuuksista, jotka liittyisivät työkyvyn heikkenemiseen lääkekannabiksen takia.

Terveydenhoidon tarjoajat voivat kokea hankalaksi taiteilemisen liittovaltion lain, ja helpotuksen tarjoamisen sairaille potilaille, välillä. Lääkäri Michelle Petrofes Dunen perhelääkäriasemalta Reedsportista hoitaa kuutta lääkekannabispotilasta nyt tiukkojen säädösten kautta. Hän sanoi, että hänellä on oltava tiukka ja aktiivinen hoitosuhde potilaiden kanssa, ja että heidän on kokeiltava kaikkia muita tarjolla olevia lääkkeitä ensin.

”En vain allekirjoita lomakkeita. Se ei ole missään nimessä minun tapani hoitaa”, Petrofes sanoi. ”Joitakin potilaita olin hoitanut 15 tai 20 vuotta ennen kuin allekirjoitin heille lääkekannabiskortin.”

Lääkäri Daniel Rusu, kivunhallinnan asiantuntija North Bendin lääkärikeskuksesta sanoi valtavan määrän potilaistaan pyytävän heille määrättävän lääkekannabista, mutta useimmat eivät ole siihen kelpoisia nykysäädösten rajoissa.

Kuitenkin, ”yli 70 prosenttia potilaistani antaa positiivisen näytteen kannabiksen osalta. Useimmilla ei ole lääkekannabiskorttia”, Rusu sanoi.

Rusu uskoo taistelun kannabiksen osalta jatkuvan, niin lääkkeeksi kuin viihdekäyttöönkin.

”Nyt on ristiriita liittovaltion lakien ja Oregonin lakien välillä”, hän sanoi. ”Kunnioitan lakia, joten suosittelen lääkekannabista potilailleni, jos he ovat kokeilleet muita hoitoja ja ne eivät ole toimineet heille.”

Lähde:

http://www.theworldlink.com/articles/2009/02/13/news/doc4995b91d6dca6467593547.txt


Toiminnot

Information

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s




%d bloggers like this: